We believe in human potential

We believe that the “100-Year National Strategy” is about creating people,
and we’re ready to create sustainable growth of organization
with the concept of “Believe in human potential”.

We believe in human potential

We believe that the “100-Year National Strategy” is about creating people, and we’re ready to create sustainable growth of organization with the concept of “Believe in human potential”.

MITについて

MITはタイ日系企業様130社のお取引、タイ人受講者2,200名、日本人受講者
175名の実績を経て、2021年8月に新会社を設立致しました。タイ日系企業
様では、現地化を進めていく必要から、人材育成と組織開発がようやく本格
化してきました。正に、この息吹を「Incubate」していく支援を行うこと
が、我々の使命と考えております。
MITはタイ日系企業様130社のお取引、タイ人受講者2,200名、日本人受講者175名の実績を経て、2021年8月に新会社を設立致しました。タイ日系企業様では、現地化を進めていく必要から、人材育成と組織開発がようやく本格化してきました。正に、この息吹を「Incubate」していく支援を行うことが、我々の使命と考えております。
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タイ日系企業様130社以上のお取引
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日本人の受講者175名以上の実績
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タイ人の受講者2200名以上の実績
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研修15コース以上
MITについて

MITはタイ日系企業様130社のお取引、タイ人受講者2,200名、日本人受講者175名の実績を経て、2021年8月に新会社を設立致しました。タイ日系企業様では、現地化を進めていく必要から、人材育成と組織開発がようやく本格化してきました。正に、この息吹を「Incubate」していく支援を行うことが、我々の使命と考えております。

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タイ日系企業様130社以上のお取引
タイ日系企業様130社以上のお取引
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タイ人の受講者2200名以上の実績
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日本人の受講者175名以上の実績
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研修15コース以上

公開コーススケジュール

2024年1月~2024年12月

公開コーススケジュール

公開コーススケジュール

2024年1月~2024年12月

公開コーススケジュール

階層別研修プログラム

マネージメントの原理原則
(EMP)

マネジャーに求められる役割「仕事の成果(Performance)… さらに詳しく

マネージメント成果の検証
(EMP フォロー)

マネジメントの原理原則を学び、計画立案した … さらに詳しく

ビジネス研修

「PDCA」「報連相」「時間管理」「チームワーク」… さらに詳しく

経営幹部発掘と育成
(LQE)

現地化推進の本格導入に着手するために、タイ人の優秀な人材の … さらに詳しく

マネジャー向けリーダーシップ開発
(LQM)

リーダーに求められるリーダーシップ行動の現状を多面的 … さらに詳しく

中堅社員の意識・行動変革

メンバーシップとは、「企業目標を達成する方向に向けて、職場 … さらに詳しく

キャリアプラン研修
(Will-Must-Canの統合)

「本当は何をやりたいのか?(Will)」
「職場では何を期待され … さらに詳しく

日本人マネージャー向けEMP
(タイ人マネージメントと原理原則)

「仕事の成果と部下育成の同時マネジメント」「モチベーション … さらに詳しく

ビジネスリテラシー研修

プログラム開発と研修運営は、ビジネスパートナーの HR Institute Thailand 社に委託しています。
*全てオンライン可能

Logical Thinking of Know-How Do-How

「考えるとは分けること」である論理的思考のコンテンツを学習し、わかりやすい人になるためのスキルを習得

Business Communication of Know-How Do-How

「伝える」ではなく「伝わる」コミュニケーション実現のために、「聴く・訊く・伝える=対話力」を高め、納得を得るスキルを習得

Presentation Skill of Know-How Do-How

「聞き手を主役にする」場の反応を伺いながら伝わる資料と話し方のスキルを習得

Facilitation of Know-How Do-How

リーダーに求められる生産性の高い会議運営のスキルとメンバーのコミットを引き出す運営スキルを習得

Time Management of Know-How Do-How

仕事の生産性を高める時間活用や優先順位の付け方を学び、仕事をコントロールするスキルを習得

Coaching and Teaching Communication of Know-How Do-How

組織力を高める指導・育成に必要な「ティーチング」と「コーチング」を学び、効果的な「1on1」のスキルを習得

Enhance training skill

自社にあったプログラムを開発、研修講師の養成までを一貫してご支援

講師紹介

News & Update

【WEBセミナー】 部下のモチベーションを上げる方法と注意点(タイ語)

Are you having a difficulty inspiring your team? If yes, let’s join our FREE seminar to learn more about the term of “motivation” in management and how to effectively motivate your subordinate to increase productivity in your team. See you on February 28, 2023 (9:00 a.m. – 10:00 a.m.)

2023年度の公開コーススケジュール

Public Training Schedule as of 2023 is released! Plan your self-improvement ahead of anyone else here!

【無料参加】リーダーシップ開発研修プログラム紹介セミナー(タイ語)

Join our free seminar now! Leadership development through a 360-degree survey (LQM: Leadership Quest as a Manager)
seminar at Somerset Ekamai Bangkok on October 19, 2022 (1:00 p.m. – 4:00 p.m.)

2022年7月~2022年12月 公開コーススケジュール

Public Training Schedule as of July – December 2022 is updated! We are serving you both business skill courses
and management skill courses. Let’s improve your work abilities with us!

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Are you having a difficulty inspiring your team? If yes, let’s join our FREE seminar to learn more about the term of “motivation” in management and how to effectively motivate your subordinate to increase productivity in your team. See you on February 28, 2023 (9:00 a.m. – 10:00 a.m.)

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【無料参加】リーダーシップ開発研修プログラム紹介セミナー(タイ語)

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